À PROPOS DE EBHI :

EBHI fait partie d’un groupe entrepreneurial multi-sectoriel en forte croissance, qui

développe, structure et accompagne des entreprises à fort potentiel, en France et à

l’international.

Au sein du groupe, le pôle Marketing & Communication interne fonctionne exactement

comme une agence de marketing & communication à 360°, au service des différentes

filiales, considérées comme des clients internes.

Le pôle regroupe l’ensemble des expertises habituellement présentes en agence :

● stratégie marketing & communication

● création de contenus (copywriting, design, social media)

● coordination de projets

● développement web et funnels

● optimisation UX / CRO

● data, tracking et pilotage de la performance

● tests utilisateurs et amélioration continue

👉 Environnement multi-clients, multi-projets, multi-sectoriel, à rythme soutenu.

DESCRIPTION DE POSTE :

Le pôle Marketing & Communication est en phase de structuration avancée.

Les projets sont nombreux, variés et parfois complexes. Ils nécessitent :

● une coordination rigoureuse,

● une vision stratégique,

● une orientation résultats,

● une capacité à décider et arbitrer.

👉 Le poste de Chef de projet Marketing & Communication est un rôle clé et central, à

la fois :

● pilote opérationnel,

● interface client interne,

● manager transversal,

● relais stratégique.

FINALITÉ DU POSTE

Piloter les projets marketing & communication de bout en bout, garantir la

qualité des livrables, le respect des délais et des objectifs, tout en assurant un

rôle de coordination, de management transversal et de pilotage

stratégique orienté performance.

👉 Poste résolument orienté résultats.

PÉRIMÈTRE DU POSTE

Le Chef de projet est responsable :

● de la coordination globale des projets,

● de la relation avec les clients internes,

● du pilotage des équipes projet pluridisciplinaires,

● du suivi de la performance,

● de la continuité opérationnelle du pôle.

Il/elle intervient à l’interface entre :

● la Direction,

● les équipes marketing, création, technique et data,

● les filiales (clients internes),

● les partenaires externes.

MISSIONS PRINCIPALES :

Pilotage & coordination de projets

● Piloter plusieurs projets marketing & communication en parallèle

● Construire et suivre plannings, jalons et priorités

● Garantir la livraison des livrables dans les délais

● Identifier les risques et proposer des solutions

● Arbitrer les priorités opérationnelles si nécessaire.

Relation client interne / Account management

● Être l’interlocuteur principal des filiales

● Comprendre les enjeux business et marketing de chaque projet

● Reformuler les besoins et cadrer les attentes

● Gérer validations, retours et ajustements

● Garantir un haut niveau de satisfaction client interne.

Management & coordination d’équipe

● Coordonner les équipes projet (création, technique, data)

● Donner un cadre clair aux intervenants

● S’assurer que chacun sait quoi faire, pour quand et pourquoi

● Prendre le lead en l’absence de certains rôles clés

● Contribuer à la structuration des méthodes et process.

Stratégie & performance

● Participer à la réflexion stratégique des projets

● Proposer des recommandations marketing & communication

● Suivre les KPI (avancement, performance, impact)

● Analyser les résultats et ajuster les actions

● Être force de proposition orientée résultats.

Continuité opérationnelle (rôle renforcé)

● Assurer temporairement :

● une coordination renforcée,

● un relais stratégique,

● un pilotage global des projets

● Garantir la continuité du pôle en cas de manque de ressources clés

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation & parcours

Formation en :

● gestion de projet

● marketing

● communication

● management.

Expérience significative :

● en agence,

● ou en pôle marketing interne fonctionnant comme une agence,

● ou en environnement multi-projets exigeant

👉 L’expérience réelle et la maturité priment sur le diplôme.

Compétences clés

● Excellente organisation et priorisation

● Forte autonomie

● Vision globale des projets

● Capacité à coordonner et faire avancer des équipes

● Solide compréhension des enjeux marketing & communication

● Capacité à décider et arbitrer

● Très bonne compréhension des marchés français et internationaux, avec une

forte capacité d’adaptation culturelle.

Posture & soft skills

● Leadership naturel

● Communication claire et structurée

● Fermeté sans autoritarisme

● Orientation performance & résultats

● À l’aise dans des environnements type agence

● Capacité à gérer pression et imprévus.

LANGUES

● Maîtrise parfaite du français (oral & écrit) obligatoire

● Anglais professionnel indispensable

● L’espagnol est un plus

📍Localisation : Marrakech (Maroc)

● Contrat : CDD, CDI ou indépendant avec facturation mensuelle selon le profil

● Rémunération : à négocier lors de l'entretien avec indication dans les questions de

pré-sélection.

● Disponibilité: immédiate

●Temps de travail: temps plein

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, assurez vous de répondre à toutes les questions de pré-sélection dans la section "Comment postuler" de l’annonce.

Les candidatures incomplètes (sans réponses aux questions de pré-sélection) ne seront pas prises en compte.

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