À PROPOS DE L3M :

L3M accompagne des start-ups et entreprises à fort potentiel dans leur structuration, leur développement international et leur déploiement multi-sectoriel.

Nous agissons dans des secteurs variés : industrie, cosmétique, services, recrutement, e-commerce, formation, etc.

Chez L3M, l’innovation est au cœur de notre quotidien. Nous nous engageons dans des projets stimulants, où l’intégrité, la loyauté et l’autonomie sont autant valorisées que les compétences techniques. Nous ne cherchons pas des titres ronflants. Nous cherchons des personnes fiables, intelligentes, curieuses, et vraiment capables de faire avancer les choses.

Dans le cadre d’un projet digital innovant développé pour une entreprise française opérant à l’international dans le domaine de la formation à la conduite, L3M recrute des Gestionnaires en Relation Client pour accompagner les élèves tout au long de leur parcours vers le permis de conduire.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le pôle Marketing & Communication est en phase de structuration et de montée en

performance.

Certains projets génèrent déjà des résultats, d’autres sont en phase de lancement ou de

repositionnement.

L’enjeu n’est donc pas uniquement d’analyser des ventes existantes, mais surtout de :

● comprendre ce qui fonctionne ou ne fonctionne pas,

● identifier où et pourquoi les parcours bloquent,

● objectiver les décisions marketing,

● orienter les priorités d’optimisation.

👉 Le poste de Data Analyst / Tracking est clé pour transformer le marketing en outil de

pilotage et de décision, et non en centre de coût.

FINALITÉ DU POSTE

Mettre en place un tracking fiable, structurer des tableaux de bord clairs,

analyser les performances et aider à la prise de décision, même (et surtout)

lorsque les projets ne génèrent pas encore de chiffre d’affaires.

👉 Ce poste est orienté lisibilité, pragmatisme et impact, pas production de data

complexe inutile.

PÉRIMÈTRE DU POSTE

Le Data Analyst / Tracking est responsable :

● de la mise en place et de la fiabilité du tracking,

● de la définition des KPI réellement utiles,

● de la création de tableaux de bord compréhensibles,

● de l’analyse des parcours utilisateurs et performances,

● de la restitution claire des enseignements.

Il/elle travaille en lien étroit avec :

● le Chef de projet marketing & communication,

● le Funnel Builder / CRO,

● la Direction,

● le Head of Marketing & Communication

MISSIONS PRINCIPALES :

Tracking & fiabilité des données

● Mettre en place et maintenir un tracking propre et fiable

● Définir les événements clés à suivre (micro et macro conversions)

● S’assurer de la cohérence des données collectées

● Corriger les anomalies et incohérences.

Tableaux de bord & reporting

● Concevoir des dashboards clairs, lisibles et exploitables

● Éviter les métriques inutiles

● Mettre en évidence les indicateurs réellement décisionnels

● Adapter les reportings aux différents interlocuteurs (direction / équipes).

Analyse & aide à la décision

● Analyser les performances même en l’absence de ventes

● Identifier :

● points de friction,

● blocages dans les parcours,

● opportunités d’optimisation

● Aider à prioriser les actions marketing et CRO

● Apporter une lecture factuelle pour arbitrer.

Collaboration transverse

● Travailler avec le Funnel Builder pour orienter les optimisations

● Aider le Chef de projet à piloter les priorités

● Contribuer à la structuration globale du pôle par la donnée

● Vulgariser la data pour la rendre compréhensible et actionnable.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation & parcours

● Formation en data, marketing digital, analytics, statistiques ou équivalent

● L’expérience réelle et la capacité à rendre la data utile priment sur le diplôme.

Compétences clés

● Maîtrise du tracking marketing & web

● Capacité à définir les bons KPI

● Création de tableaux de bord orientés décision

● Analyse des parcours utilisateurs

● Compréhension des enjeux marketing & conversion

● Capacité à travailler avec une data imparfaite sans bloquer l’action.

Posture & soft skills

● Esprit analytique et structuré

● Pragmatique, orienté solutions

● Capacité à expliquer simplement des sujets complexes

● Neutralité et objectivité

● À l’aise dans un environnement type agence

● Orientation résultats et impact.

LANGUES

● Français courant (oral & écrit) obligatoire

● Anglais professionnel apprécié

● Environnement international : adaptabilité requise

📍Localisation : Madagascar

● Contrat : Indépendant avec facturation mensuelle

● Rémunération : à négocier lors de l'entretien avec indication dans les questions de

pré-sélection.

● Temps de travail: temps plein ou partiel possible

●Disponibilité: immédiate

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, assurez vous de répondre à toutes les questions de pré-sélection dans la section "Comment postuler" de l’annonce.

Les candidatures incomplètes (sans réponses aux questions de pré-sélection) ne seront pas prises en compte.