À PROPOS DE EBHI :

EBHI fait partie d’un groupe entrepreneurial multi-sectoriel en forte croissance, qui développe, structure et accompagne des entreprises à fort potentiel, en France et à l’international.

Au sein du groupe, le pôle Marketing & Communication interne fonctionne comme une agence 360°, au service des différentes filiales, considérées comme des clients internes.

Le pôle regroupe l’ensemble des expertises habituellement présentes en agence :

• stratégie marketing & communication

• création de contenus (copywriting, design, social media)

• coordination de projets

• développement web & funnels

• optimisation UX / CRO

• data, tracking & pilotage de la performance

• tests utilisateurs & amélioration continue

👉 Environnement multi-clients, multi-projets, multi-sectoriel, à rythme soutenu.

DESCRIPTION DE POSTE :

Dans un contexte de structuration avancée du pôle Marketing & Communication, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing, Performance & Communication pour renforcer l’équipe opérationnelle.

Les projets sont nombreux, variés et nécessitent :

• rigueur d’exécution

• sens de l’analyse

• capacité d’organisation

• orientation résultats

👉 Le poste est opérationnel, analytique et transverse, avec un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des actions marketing.

Ce rôle est conçu pour être structurant et responsabilisant, notamment dans un environnement où :

• les projets évoluent rapidement,

• les priorités peuvent changer,

• l’autonomie et la fiabilité sont essentielles.

FINALITÉ DU POSTE

Mettre en œuvre, suivre et optimiser les actions marketing & communication afin de garantir leur efficacité, leur cohérence et leur performance mesurable.

👉 Poste fortement orienté exécution + analyse de performance.

PÉRIMÈTRE DU POSTE

Le/la Chargé(e) est responsable :

• du suivi opérationnel des actions marketing

• de la coordination avec les équipes internes

• du reporting de performance

• de l’optimisation continue des campagnes

Il/elle intervient à l’interface entre :

• la direction marketing

• les équipes création, technique et data

• les filiales internes

• les prestataires externes

MISSIONS PRINCIPALES :

Mise en œuvre opérationnelle

• Déployer les actions marketing prévues dans les plans d’actions

• Participer à la production et publication de contenus

• Suivre les campagnes marketing et communication

• Assurer le respect des plannings et priorités

Suivi & performance

• Suivre les indicateurs de performance (KPI)

• Mettre à jour les dashboards et reportings

• Analyser les résultats des campagnes

• Identifier les leviers d’amélioration

Coordination interne

• Faire le lien entre les différents intervenants projet

• Centraliser les informations opérationnelles

• Vérifier la cohérence des actions menées

• Remonter les alertes, blocages ou besoins

Optimisation continue

• Tester de nouvelles approches marketing

• Participer aux A/B tests et analyses utilisateurs

• Proposer des améliorations concrètes

• Contribuer à la structuration des méthodes internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation & parcours

Formation en marketing, communication, digital ou gestion de projet.

Une première expérience significative est attendue :

• en marketing opérationnel

• en agence ou pôle interne dynamique

• ou en environnement multi-projets

👉 La capacité d’exécution et la rigueur priment sur le diplôme.

Compétences clés

• Organisation et gestion des priorités

• Rigueur analytique

• Bonne compréhension des leviers marketing

• Capacité à exécuter rapidement et efficacement

• Esprit structuré et orienté solutions

• Bonne maîtrise des outils digitaux et de suivi

Soft skills

• Fiabilité

• Autonomie

• Esprit d’équipe

• Réactivité

• Curiosité professionnelle

• Culture du résultat

LANGUES

• Français courant (oral & écrit)

• Anglais professionnel indispensable

• L’espagnol est un plus

📍 Localisation : Tunis (Tunisie)

• Contrat : Indépendant avec facturation mensuelle

• Rémunération : à définir lors de l’entretien

• Disponibilité : immédiate

• Temps de travail : temps plein ou partiel possible

COMMENT POSTULER ?

Pour postuler, assurez vous de répondre à toutes les questions de pré-sélection dans la section "Comment postuler" de l’annonce.

Les candidatures incomplètes (sans réponses aux questions de pré-sélection) ne seront pas prises en compte.

REJOIGNEZ EBHI 

...et contribuez concrètement à des projets marketing performants, stimulants et à fort impact.