CONTENT MANAGER LINKEDIN & GHOSTWRITER – H/ - TUNISIE
Rejoins EBHI comme Content Manager LinkedIn & Ghostwriter et transforme les idées business en contenus impactants pour développer notre visibilité, notre influence et nos opportunités !
Nous répondons généralement sous deux semaines
À PROPOS D'EBHI :
EBHI (Entrepreneur Business Hub International) accompagne des entreprises et porteurs de projets dans leur développement en mobilisant des compétences opérationnelles adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre d’un projet international développé avec l’un de nos partenaires, EBHI renforce l’équipe mobilisée et recherche un(e) professionnel(le) immédiatement opérationnel(le), capable de travailler avec autonomie, rigueur et réactivité dans un environnement en évolution rapide.
DESCRIPTION DU POSTE :
Votre mission sera de transformer rapidement des idées, notes vocales, prises de parole, photos et informations brutes en contenus LinkedIn clairs, crédibles et engageants. Vous devrez comprendre une voix, un positionnement et des enjeux business, puis produire des contenus qui renforcent l’autorité, la visibilité et la génération d’opportunités.
MISSIONS PRINCIPALES :
Transformer des notes vocales et idées brutes en publications LinkedIn percutantes en français et en anglais.
Construire et maintenir un calendrier éditorial cohérent et réaliste.
Préparer des carrousels, pitch decks et autres supports visuels adaptés aux réseaux professionnels.
Adapter le ton, le niveau de langage et l’angle éditorial selon la cible, le contexte et l’objectif.
Structurer le personal branding d’un dirigeant et assurer la cohérence éditoriale sur la durée.
Suivre les performances des contenus et identifier les formats et sujets qui génèrent le plus d’engagement ou d’opportunités.
Réagir rapidement à une actualité, un événement ou une prise de parole pour produire un contenu exploitable dans des délais courts.
Coordonner si nécessaire des graphistes, vidéastes ou autres prestataires de contenu.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez une excellente plume en français et un très bon niveau rédactionnel en anglais.
Vous avez déjà rédigé pour une marque, un dirigeant, un expert ou un environnement B2B.
Vous savez transformer un discours oral en texte structuré sans perdre la personnalité de l’auteur.
Vous connaissez les codes de LinkedIn, du personal branding et de la communication professionnelle.
Vous êtes réactif(ve), curieux(se), autonome et exigeant(e) sur la qualité.
FORMATION & PARCOURS :
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 appréciée en lettres, communication, journalisme, marketing, sciences politiques, commerce, économie ou domaine équivalent.
Un cursus exigeant au sein d’une grande école, d’un IEP, d’une université reconnue ou d’une formation internationale sélective constitue un atout, notamment pour la capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Les profils autodidactes sont recevables s’ils présentent une expérience significative, un portfolio solide et une qualité de plume comparable à celle attendue d’un excellent parcours académique.
La qualité des productions, la culture générale, la curiosité intellectuelle et la capacité à comprendre rapidement des sujets complexes primeront sur le seul intitulé du diplôme.
COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES :
LinkedIn et outils de programmation / analytics de contenus.
Canva ou outil équivalent pour la production rapide de supports visuels.
Outils d’IA générative utilisés comme accélérateurs de recherche, structuration et reformulation avec contrôle humain systématique.
Google Workspace ou environnement bureautique équivalent.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Excellente culture rédactionnelle et attention extrême aux mots, au ton, aux nuances et à la crédibilité d’un message.
Curiosité intellectuelle forte et capacité à s’approprier rapidement des sujets business, financiers, immobiliers, santé ou entrepreneuriat.
Réactivité élevée : vous savez produire vite sans sacrifier la qualité, la vérification ni la cohérence éditoriale.
Capacité à recevoir un feedback direct, à l’intégrer immédiatement et à améliorer la version suivante.
Autonomie, esprit critique, sens du détail et compréhension des enjeux de réputation d’un dirigeant.
Créativité utile : vous proposez des angles, formats et idées qui servent un objectif business, pas uniquement l’engagement.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
Un portfolio de contenus LinkedIn ou ghostwriting démontrant une vraie qualité de plume.
Une expérience de contenus liés à l’investissement, l’immobilier, l’entrepreneuriat, la finance, la santé ou des sujets B2B complexes.
La capacité à produire vite sans sacrifier la précision ni la cohérence du ton.
Une compréhension des mécaniques de génération de leads par le contenu.
DÉTAILS DU CONTRAT :
Type de contrat : CDI / CDD / Indépendant
Localisation possible : Tunis ou Djerba (Tunisie)
Organisation : remote ou hybride selon le lieu et l’organisation retenue, avec disponibilité pour travailler en coordination avec le fuseau horaire de Riyad.
Langues de travail : français, anglais et arabe.
Disponibilité : prise de fonction rapide souhaitée.
Rémunération : à définir selon le profil, l’expérience et le cadre de collaboration.
POURQUOI REJOINDRE EBHI ?
Si vous souhaitez occuper un rôle central dans le développement d’une présence éditoriale sur LinkedIn et contribuer à la valorisation de sujets business à l’international, EBHI vous offre l’opportunité de transformer des idées et expertises en contenus à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la créativité, la qualité rédactionnelle et la capacité à générer de l’impact.
COMMENT POSTULER ?
Pour postuler, assurez vous de répondre à toutes les questions de pré-sélection dans la section "Comment postuler" de l’annonce.
Les candidatures incomplètes (sans réponses aux questions de pré-sélection) ne seront pas prises en compte.
REJOIGNEZ EBHI !
…et participez à un projet humain, utile et stimulant, au croisement du digital, de la formation et de la relation client !
- Département
- Marketing, Digital et SAV
- Poste
- Content Manager
- Localisations
- EBHI DJERBA, EBHI TUNIS
- Type de contrat
- Temps plein
À propos de L3M Holding
L3M Holding, accompagne et structure depuis plusieurs années des projets à fort potentiel en apportant une expertise transversale en gestion financière, ressources humaines, gouvernance, communication et appui juridique. Animée par une philosophie fondée sur la rigueur, l’innovation et l’accompagnement personnalisé, la société s’adresse aussi bien aux start-ups qu’aux entreprises établies souhaitant sécuriser leurs démarches et développer durablement leurs activités.