À PROPOS D'EBHI :

EBHI (Entrepreneur Business Hub International) est un acteur dynamique dans le développement de start-ups à fort potentiel, avec une vision axée sur l'innovation et l'impact significatif à travers divers secteurs. Nous réunissons une équipe pluridisciplinaire, allant de la comptabilité au marketing digital, qui partage une passion commune pour l'excellence. Chez EBHI, nous plaçons l'innovation au cœur de nos actions, en valorisant l'intégrité, la loyauté, l'autonomie, ainsi que les compétences techniques.

Dans le cadre du développement de nos projets entrepreneuriaux, EBHI renforce son équipe locale et recherche la personne qui en prendra les commandes sur le terrain.

DESCRIPTION DU POSTE :

EBHI recherche un(e) Chef de Projet et Manager à double casquette : pilote d'un projet entrepreneurial d'une part, manager de l'équipe et moteur commercial d'autre part. Véritable responsable opérationnel de nos projets, vous en assurez le déploiement, la croissance commerciale et la bonne marche au quotidien, en lien direct avec la direction.

Ce poste s'adresse à un profil entrepreneurial, à l'aise aussi bien sur le terrain qu'en réunion de pilotage, capable de fixer un cap, d'entraîner une équipe et d'aller chercher des résultats.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Pilotage du projet

• Déployer le projet selon la feuille de route définie avec la direction.

• Construire et suivre le planning, le budget et les indicateurs de performance (KPI).

• Organiser les opérations quotidiennes et garantir la qualité de service.

• Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction.

2. Marketing et développement de la notoriété

• Définir et mettre en œuvre le plan marketing local, en ligne comme hors ligne.

• Superviser la présence du projet sur les réseaux sociaux, en lien avec les équipes digitales.

• Développer les partenariats locaux (entreprises, associations, institutions, acteurs économiques locaux).

• Organiser des actions de promotion et des événements.

3. Ventes et développement commercial

• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de clientèle fixés.

• Prospecter, convertir et fidéliser la clientèle, particuliers comme entreprises.

• Définir la politique commerciale locale (offres, argumentaires, suivi des prospects).

• Suivre le pipeline commercial et analyser les résultats pour ajuster les actions.

4. Management d'équipe

• Recruter, intégrer et encadrer l'équipe du projet.

• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances, accompagner la montée en compétences.

• Animer l'équipe au quotidien et instaurer une culture de résultat et de qualité.

• Gérer les plannings, l'organisation du travail et les éventuels conflits.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac+4/5 en école de commerce, marketing, management ou gestion de projet, ou équivalent.

• Expérience d'au moins 3 à 5 ans en gestion de projet, développement commercial ou management, dont une expérience réussie d'encadrement d'équipe.

• Une expérience dans la création ou le lancement d'activité est un vrai plus.

• Résider à Mbour ou être prêt(e) à s'y installer.

• Français courant à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise d'autres langues est un atout.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

• Gestion de projet : planification, budget, suivi des KPI, reporting.

• Marketing : marketing opérationnel et digital, réseaux sociaux, communication locale.

• Ventes : prospection, négociation, closing, sens aigu du résultat.

• Management : leadership, capacité à motiver, à déléguer et à recadrer.

• Savoir-être : esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, excellent relationnel.

• Outils : maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un CRM est appréciée.

DÉTAILS DU CONTRAT :

• Poste : Chef de Projet et Manager

• Type de contrat : Indépendant avec facturation mensuelle

• Lieu : Mbour, Sénégal (sur site)

• Rémunération : À discuter selon le profil

• Disponibilité : immédiate

POURQUOI REJOINDRE EBHI ?

• Prendre les commandes d'un projet et en être le véritable moteur sur le terrain.

• Un poste à fort impact, avec une grande autonomie et des responsabilités concrètes.

• Rejoindre un groupe en croissance, présent au Sénégal, au Maroc et sur d'autres marchés.

• Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bénéficier de son appui (marketing digital, finance, RH).

• De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

COMMENT POSTULER ?

Pour candidater, merci de transmettre :

• Votre CV à jour ;

• Une courte présentation audio ou vidéo (2 minutes maximum), dans laquelle vous vous présentez et expliquez pourquoi ce poste vous correspond. Cette présentation est obligatoire : toute candidature sans audio ou vidéo ne sera pas étudiée.

• Vos réponses au questionnaire de présélection.

REJOIGNEZ EBHI !

Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du terrain et l'envie de faire grandir un projet et une équipe ? Vous savez vendre, convaincre et fédérer ? Rejoignez EBHI et prenez en main un projet à fort potentiel : c'est votre énergie qui fera la différence.